보건복지부는 디지털·돌봄·안전 등 사회 변화에 대응하는 신규 노인일자리 우수 아이템 10건을 선정했다. 선정된 사업은 현장 적용성과 지속 가능성을 검증하기 위한 시범사업을 거쳐 신규 노인일자리 직무로 개발하고, 우수 모델은 전국으로 확산하여 지역사회 수요에 맞는 노인일자리로 육성할 계획이다.
보건복지부(장관 정은경)는 7월 15일(수)‘2026년 신규 노인일자리 개발을 위한 아이템 공모전’을 통해 지역사회 문제 해결과 사회참여를 동시에 실현할 수 있는 신규 노인일자리 우수 아이템 10건을 선정했다고 밝혔다.
이번 공모전은 초고령사회에 대응하여 어르신의 경험과 역량을 활용할 수 있는 새로운 노인일자리를 발굴하고, 지역사회 수요를 반영한 일자리를 확산하기 위해 마련되었다.
올해 공모전에는 전국 공공기관, 지방정부, 노인일자리 수행기관, 학교 등에서 총 525건의 아이디어가 접수되었으며, 실무 및 전문가 심사를 거쳐 대상 1건, 최우수상 2건, 우수상 3건, 장려상 4건 등 총 10건이 최종 선정되었다.
선정된 10개 아이템에는 보건복지부 장관상 6점(대상ㆍ최우수상ㆍ우수상)과 한국노인인력개발원 원장상 4점(장려상)이 수여되며, 대상 200만 원을 포함해 총 1,000만 원의 상금을 수여한다.
□ 디지털·돌봄·안전 등 지역사회 문제 해결형 노인일자리 선정
대상에는 대구북구시니어클럽의 ‘시니어 로컬상권 디지털 서포터즈’가 선정됐다. 이 사업은 어르신이 전통시장과 골목상권 점포를 직접 방문하여 영업정보를 조사하고 온라인 지도 플랫폼 정보를 최신화하는 사업으로, 소상공인의 디지털 접근성을 높이는 동시에 지역상권 활성화에 기여하는 새로운 노인일자리 모델로 평가받았다.
최우수상에는 학교급식 여유분의 상태를 확인하고 취약계층에 전달하는 성지고등학교의 ‘인공지능(AI) 기반 그냥드림 예비식 안심배송단’과 악취·소음 등 생활환경을 모니터링하고 환경정보를 수집하여 주민 참여형 환경관리를 지원하는 한국환경공단의 ‘우리동네 환경옴부즈맨’이 선정됐다.
< 노인일자리 우수아이템 상위 3개 직무 내용 >
사업명 | 직무 내용 |
| ① 시니어 로컬상권 디지털 서포터즈대상 | ◦ 전통시장 및 골목상권 점포를 방문하여 영업정보 조사 ◦ 온라인 지도 플랫폼의 점포 정보를 등록·수정 및 최신화 ◦ 디지털 홍보를 지원하여 소상공인의 온라인 접근성 향상 |
② AI 기반 그냥드림 예비식* 안심배송단최우수상 * 예비식: 단체 급식에서 돌발상황에 대비해 기준 소요량 외에 추가로 조리해둔 급식 물량 | ◦ 학교급식 예비식과 기부식품의 품질 및 안전성을 AI를 활용해 확인·선별 ◦ 안전성이 확인된 식품을 취약계층에게 직접 배송하고 안부 확인 ◦ 배송 결과와 이용 정보를 기록·관리하여 식품안전 및 돌봄서비스 지원 |
| ③ 우리동네 환경옴부즈맨최우수상 | ◦ 악취·소음 등 생활환경 민원을 현장에서 모니터링 ◦ 환경정보를 조사·기록하고 관련 데이터를 수집 ◦ 수집 결과를 관계기관에 제공하여 환경 개선 지원 |
우수상에는 자립준비청년의 안정적인 사회 정착을 지원하는 ‘자립준비청년을 위한 온(溫/on)마음 서포터즈’, 건물번호판 등 주소정보시설을 점검하여 안전한 주소정보 환경 조성에 기여하는 ‘시민안전 건물번호판 점검원’, AI 기반 케어콜 서비스*로 생성된 데이터를 분석‧관리하는 ‘안심Dream “AI 돌봄데이터 분석관”’이 선정됐다.
* 생성형 인공지능이 주기적으로 전화를 걸어 참여자 안부확인, 상담 내용 등을 기록
장려상에는 군 장병 복지 지원을 위한 ‘K-국방 시니어 서포터즈’, 교통안전 교육콘텐츠 제작을 지원하는 ‘시니어 교통안심 영상길잡이단’, 경로당 이용 어르신의 건강한 식생활을 지원하는 ‘경로당 영양 플래너 사업’, 농지 이용실태를 조사하여 농지 관리와 행정업무를 지원하는 ‘시니어농지조사단’이 선정되는 등 다양한 분야에서 지역사회 문제 해결에 기여할 수 있는 신규 노인일자리 아이디어가 발굴됐다.
□ 사업모델 구체화부터 전국 확산까지 단계적으로 추진
보건복지부는 이번 공모전에서 선정된 아이템을 사업화 과정을 거쳐 신규 노인일자리로 발전시켜 나갈 계획이다.
올해 하반기에는 선정기관과 한국노인인력개발원이 협력하여 사업 운영방식, 적정 참여인원, 협업기관 연계, 직무 수행기준 등을 구체화하고 현장 적용 가능성을 검토한다. 내년에는 지역별 여건을 고려한 시범사업을 운영하여 사업 효과성과 참여자 만족도, 지역사회 기여도, 지속 가능성 등을 종합적으로 검증한다.
시범사업 결과 우수성이 확인된 사업은 신규 노인일자리 직무로 반영하고, 직무매뉴얼 개발·보급, 권역별 사업설명회 개최, 수행기관 교육 등을 통해 전국 수행기관으로 확산할 계획이다. 또한 신규 직무를 운영하는 수행기관에는 사업평가 가점 부여 등 유인책을 마련하여 현장의 적극적인 참여를 유도할 예정이다.
아울러 지난해 공모전에서 선정된 12개 아이템 가운데 10개 사업은 현재 총 367명이 참여하는 시범사업으로 운영되고 있으며 사업 효과를 검증하고 있다.
대표적으로 대상 선정작인 ‘현충시설 시니어 레인저스’는 국가유공자 추모공간 관리와 환경정비를 수행하고 있으며, ‘ESG여행 도슨트’는 탄소중립 환경교육을 지원하고, ‘시니어 법무보호 사전상담단’은 출소 예정자의 사회복귀를 지원하는 등 다양한 분야에서 지역사회에 기여하고 있다.
보건복지부는 올해 말까지 지난해 선정 사업의 운영성과를 종합 평가하여 사업모델을 보완하고, 성과가 우수한 사업은 신규 노인일자리 직무로 반영하여 전국 확대를 추진할 계획이다.
임을기 노인정책관은 “노인일자리는 소득 지원을 넘어 어르신의 경험과 전문성을 지역사회에 환원하는 사회참여 정책으로 발전하고 있다”라며, “앞으로도 디지털, 돌봄, 안전, 환경 등 다양한 분야에서 새로운 노인일자리 모델을 지속 발굴하고, 우수 아이템이 전국으로 확산될 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 밝혔다.
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